Nouvelle économie : quelle gestion éthique des personnels ? n° 14

Parution : avril 2001

SOMMAIRE

EDITORIAL

Nouvelle économie : quelle gestion éthique des personnels ?
Michel Le Net

DOSSIER

NOUVELLE ECONOMIE : QUELLE GESTION ETHIQUE DES PERSONNELS ?

Ressources humaines et nouvelles technologies
Jean-Paul Debeuret

Nouvelle économie : et les hommes dans tout ça ?
Louis Dugas

Quoi de nouveau dans l'entreprise depuis 1989 ?
Jacques Garello

Nouvelle économie et "éthique en action" dans le management des hommes
Régis Ribette

Ethique et création de valeur convergent dans le "développement durable"
Octave Gélinier

Les risques de dérives comportementales induites par les nouvelles technologies
Richard Vetter

Management et personnel chez Saint-Maclou aujourd'hui :
transformer les salariés en patrons !
Gonzagues Mulliez, jean-Louis Vienna

L'impératif humain du management d'une moyenne entreprise d'aujourd'hui
Christophe Dubois

L'introdutcion des systèmes de contrôle électronique :
comment préserver la vie privée des salariés ?
Robert Coulon, Samuel Mercier

...Forcément éthique
Sophie de Menthon

Nouvelle économie, nouveau management
Dominique Jacques

TEMOIGNAGES

Premiers pas d'une éthique professionnelle fondée sur la pratique des droits de l'homme
Marc Agi

C&A mise sur le contrôle, à l'improviste, pour vérifier si ses normes éthiques sont respectées
Sylvie Amblard

Changements dans l'éthique des affaires
François Schoeller

Quand éthique et fric font bon ménage
Caroline de la Marnierre

Notre engagement
Luc Darbonne

Pourquoi lutter contre la corruption
Alain Blanchot

COMMUNICATIONS

Gouvernement d'entreprise
Jean-Marie Pinel

Blanchiment des capitaux
Corruption internationale
Plaidoyer pour l'éthique
André Tarrat

REVUE DE LIVRES